谍海孤雁第711章 反击二

第701章 反击（二） “你的意思是…这个人可能是被人策反的内奸？”一组长听得忍不住双眼放光语气兴奋。

“如果他有问题那大概率会是被策反的内奸他的生平履历简单清楚很容易被查实家族人丁兴旺成年前跟整个家族生活在一块出来后也与家族亲戚保持着比较密切的往来不大可能被顶替冒用了身份。

” 一组长点头跟刘震山商议了下决定将这条线索列为重点将与其接触过的人尤其医院那严密的监视起来。

“可惜啊！昨晚盯梢的人没跟进医院不知道他接触了医院里的哪些人…不对…他说自己肚子疼那应该是找了内科医生。

” “没这么简单……”刘震山摇了摇道：“纸张传递信息打个照面肢体接触一下就传递出去了。

或者约定一个死信箱他把东西放到固定地点对方看到或知晓他到过医院便去取走情报这就更加隐蔽……” “嗯……”刘震山摸着下巴沉思了一会儿问道：“去过军医院的人会不会留下一些记录之类的东西？” “你是认为对方可能采取的是后面这种手段？而对方不可能一刻不停的注意着来往病患所以会通过查看医院记录之类的获知是否需要接收情报？” “对！日本人行事一向严密谨慎正常情况一般都采用类似间接手段传递情报将一条线给分割成众多独立部分用以减少某一环节暴露带来的损失。

目前最妥当的处置就是严密监视医院和进出医院的人如果其中有人出营立马盯死如果问题在这里我估计对方很快就会动起来。

” …… 林默这边选对了调查方向果然是进展神速经过几个小时的排查盘问已经锁定了目标。

主要是相关联职位太少职员变动更少像线路电器这方面的一般这些公司组织机构基本不会设立通常是从电力、电器之类的公司找人检修维护有电台的肯定有相关职员但相关人才奇缺有位置都不一定招得到人。

经过排查在划定这段时间相关职员有变动的只有三家一家是招了个报务学徒是单位领导刚高中毕业考不上大学的亲女儿领导也家世清白可查基本排除了嫌疑。

一家是这段时间才购置搭建的电台电台方面工作就挖来一个报务员全部活都由此人负责按理说嫌疑很大但报务员就是南京本地人有家有室嫌疑大减。

另一家就是被上一家挖了报务员的被挖的报务员已经为其工作了很多年业务精通、能力出众但因与一名负责人有嫌隙一直没能升职不说想加点工资还被各种挤兑结果人实在受不了直接跳槽跑了。

因为报务方面的一些关键核心工作对天赋能力有很高要求而且没给对方升职这些活就一直由对方做着没给其他人上手机会结果人一走电台几乎成了摆了。

这个机构是香港、广州等地几家比较大的报社联合在南京筹办的一个办事处主要是为那几家报社的记者提供接待餐宿、办公场所、工作协助、稿件征集等工作而电台则用来传递时事新闻、工作安排请示汇报等用途。

这电台一用不了这办事处存在的意义就丧失大半毕竟是几家报社联合搞的平常报务工作极为繁忙如果用公用电报去发那开销大了去了如果想借用同行的渠道这么大业务量人也不乐意所以把机构几个负责人急得团团转。

最后没办法只能在报纸上狂打广告寄希望于能招到新的人最后人是招到了但本事没之前的报务员大脾气要求却大得很。

薪资比之前报务员要加薪后的还高还直接要求做了报务方面的负责人不说入职后还接连招了三个对报务狗屁不通的亲戚把报务原先的老职员排挤到边缘几乎将报务弄成自己的私人地盘。

那几个负责人是肠子都给悔青了但没办法为了工作正常的开展只能暂时捏着鼻子咬牙认了只等有机会把人踢走。

只是这机会并不大他们虽然电台筹建不晚但报纸领域竞争是日趋激烈他们在电台相关行业开出的待遇基本垫底不然老报务员也不至于提出加薪要求。

他们最可行的方式是让报务这块培养新人然后接手但招来这位明显防着呢！就是想吃定你怎么可能培养新人把自己挤走？ 上述就是外围摸排到的大体情况看着合情合理揪不出什么毛病来不过在询问报务的一名老职员时对方曾提及一个情况。

据那名老职员所说其以前曾见过自己这位新上司老职员是一名译电员将电文密码转译为文字或反过来的工作因为他们的报务工作极为繁所以专门挑了他这个记忆力很出众的人负责此项工作。

当时他到朋友家拜访去一家蜜饯铺买礼品当时对方像是店铺的掌柜老板新上司一来他就认出对方了后面有机会问起过新上司没否认说是暂居的亲戚家他有时间或对方忙时会帮下忙。

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