重生九二当学霸靠写书带富全家第326章 华滕要辞职

华滕就留不住了。

这已经是他第三次和赵工提离职了。

事不过三赵工知道他这是下定决心了谈心是没用的他上报给了周荃。

周荃虽然不理解为什么胡中玥会对华滕的去留格外关注但他依然第一时间上报给了胡总。

其实要周荃说走就走呗反正他们公司研发员工都有签竞业协议从公司离职之后两年内他都没办法再从事这一行怕什么？不就是每个月给他发30%的工资嘛又不是发不起…… 吐槽归吐槽该留人还是得留他拎起电话把华滕叫到了办公室。

华滕来的时候周荃正在想该用什么方法把人留下是文留还是武留。

文留就是股权激励武留就是竞业协议。

“周总您找我？” 周荃点头：“来啦坐！” 看着华滕在自己对面坐下周荃斟酌着措辞：“我听赵工说你最近感觉比较累想休息休息？” 华滕点头道：“对。

我们云枢也算是在互联网泡沫中熬了过来云云的用户量在稳步增长所以我想要休息一段时间。

” 这当然是华滕的托辞他总不可能跟老板和同事说有人要投资他吧？ 周荃沉吟片刻道：“你加入云枢快五年了吧？” 华滕笑得有些腼腆道：“是的再过两个月就整五年了这几年一直在一个紧张、忙碌的状态也是时候让自己放松放松了。

” 周荃点点头叹息一声：“是啊你们这批和公司一同成长起来的老员工确实比较辛苦～” 他轻拍桌子做了个决定：“这样吧我跟赵工说一声接下来给你们安排轮流休二十天带薪年假让大家都放松放松！你们要是愿意公司可以组织公费旅游要是想回家那公司给报销往返路费。

今年的年终奖根据考核结果分别给1%—5%的增幅！” 怎么样这个文留已经非常有诚意了吧！ 确实非常有诚意华滕都心动了。

要说在云枢科技这些年他感觉真的不错比他之前那个公司省心多了。

公司给的经费足老板够大方也很重视员工意见同事之间也没什么乱七八糟的事儿大家的争议都是围绕工作私下里都很和睦。

公司的员工关怀做的也很好逢年过节会给父母发红包每年还有亲子游、亲子体检算是为员工解决了所有会影响他专心工作的事儿～ 云枢的口碑也很好走出去别人都会高看一眼！ 这次周总不仅承诺了带薪长假还有年终奖提额按照他每年的考核结果不说5%起码4%是稳的。

而他的年终奖即使是在过去两年互联网行业不景气的时候也在六位数之上。

四五个点的提额是特区内很多人一年的工资。

可是他脸色变了又变最终还是咬着牙开口了：“对不起周总我还是想离职～” 周荃并不意外他相信赵工把这个消息上报给他就已经是劝不动了所以他才会想是文留还是武留。

“能坦率地跟我聊一聊到底是什么原因想离职吗？你知道的你们这些核心技术人员都有竞业限制协议两年内不能再入互联网公司。

而这两年国外互联网融资额暴跌曾经的互联网巨头股价暴跌正是我们赶超的好时机浪费两年黄金时间真的很可惜！” 他说的正是曾经扬言要收购云枢网的YH公司从两千年初股价创下新高之后全世界的互联网都处在泡沫状态随后不到两年时间内公司股价暴跌93%。

关总、胡总正琢磨着收购它呢只不过暂时还处于保密阶段。

华滕虽然不知道收购的事儿但他也私下里有炒股可以说YH也是他打算离职的原因之一。

他一直坚信互联网科技会越来越好所以他在YH股价下跌的时候持续补仓可是补仓的速度跟不上股价下跌的速度补到最后他的账户里只剩YH一只票亏损率达到了50%…… 他确实缺钱他已成家有妻有子家里需要花钱的地方有很多。

但是打动他的绝不仅仅是钱更多的是那人与自己同频。

那人说他现在写的每一行代码只是云枢科技的成本项但是在上市公司就是资产估值乘数。

那人说他有技术他们有钱他们可以签对赌协议保证新公司三年之内必定上市。

那人说技术天才最大的风险就会低估自己的时间价值。

不上市的技术创新和在小黑屋里跳舞没有任何区别没人知道你在其中付出了什么而敲钟的瞬间全世界投行都会为你点的架构写分析报告…… 华滕感觉他的每一句话都说到了自己的心坎上他为钱又不仅仅是为钱他更为名为地位为阶层跨越。

他不要做后面备菜的他要做上桌点菜的！ “周总您说的都是事实这也是我想和您好好聊一聊竞业协议的原因我非常希望能和公司探讨出一个双赢的方式！” 喜欢重生九二当学霸靠写书带富全家请大家收藏：()重生九二当学霸靠写书带富全家20小说网更新速度全网最快。

本文地址重生九二当学霸靠写书带富全家第326章 华滕要辞职来源 http://www.llwnexs.com