东瀛大物第三百三十一章 感情

一趟趟列车从东京发往各地又不断的从各地回返到东京满载着旅客宛如做着重复的钟摆运动一样来来回回的奔波在固定的轨道上。

时间就像是老家金沢犀川的潺潺流水一样悄无声息之间已然走过了十余日年后的热闹氛围也逐渐的淡薄慢慢在无形中消散一切又开始回归了平静。

当《模范生》剧组再次集结于镰仓的拍摄地时已经是来到了1月的下旬。

忙碌着布置场地和拍摄器材的工作人员来回奔走着他们一个个强打着精神显然是还没有从过年的慵懒状态中恢复过来。

毕竟刚刚度过了一段不短的跨年假期长时间处于放松的状态下想要一开始就呈现出良好的工作状态那显然是不可能的。

就像职场中的社畜一样虽然身体已经回到了工作岗位但懈怠的心态还是飘在外面的。

“中村桑感觉状态不对呀怎么一个个都是一副懒散的模样？” 助理滨口龙介在整个剧组转悠了一圈工作人员的状态令他皱眉不已看到中村雅弘不管不问的态度他不由好奇的进行发问。

“不急嘛等他们调整一下后面就会自动的进入状态。

” 中村雅弘不在意的冲着滨口龙介笑了笑经验丰富的他知道打工人的心态调整哪怕剧组的工作人员不同于一般的职场社畜。

“正规的剧组人员心态都是有一个变化起伏的每个阶段的状态不同这跟文艺片的小型剧组是截然不同的类型．．．．” “我知道你以前也带过剧组可能会觉得自己有一些经验但是小型剧组的经验和大型剧组并不适用。

” “小型剧组的话一般都是相熟的朋友或认识的同僚氛围相对轻松一些也不会存在管理上的问题。

” “但是大型剧组就不一样了你不可能熟悉他们的每一个人想要管理好他们那就不容易了。

” “不过你只需要管理好各个部门的负责人就行了然后就要注意一下工作的安排和职员们的状态．．．．” 中村雅弘很有耐心的指导着滨口龙介对方虽然拍摄过一些作品但带的剧组都是那种人数不多的小团队自然没有这方面的经验。

其实东瀛影视剧的制作主流几乎都是小团队正规的大型剧组模式并不是没有只是很少会出现而已。

究其缘由无非就是东瀛的市场上限就那么大如果搞大制作的话就算票房成绩不俗也很容易出现投资亏损的局面。

因此除非是资历深厚的名监督并且能够让投资方信任的情况下才有可能得到充足的资金组建起正规的大型剧组。

否则的话东瀛的投资方可没有胆量砸出大笔的资金去票房市场搏一搏。

中村雅弘之所以能够得到东宝方面和华纳公司的信任可不仅仅只是拿了柏林电影节的银熊奖更主要的原因是电影票房不俗更在海外市场拿下了亮眼的成绩。

就好比对岸的贾科长别看他的电影不怎么受欢迎在票房市场也一向成绩拉垮似乎亏到姥姥家了。

但架不住人家的海外受众不少总能让电影保持盈利的状态自然是令投资人趋之若鹜。

或许贾科长的电影盈利不如那些知名导演的大制作但稳定盈利的优点照样备受青睐不是所有的投资方都有一颗搏一搏的大心脏。

“中村桑我明白了。

” 听了中村雅弘语重心长的一番指导滨口龙介很是受教的点了点头这些经验可没有人教给他。

不过他的心里也升起了一丝好奇：中村雅弘明明年龄比他小多了还是个新人监督怎么懂的比他这个老资历都多？ 看中村雅弘游刃有余的样子显然不是初次管理大型剧组反而有种经验丰富的感觉。

这就令滨口龙介感到诡异了：据他所知中村雅弘此前拍摄的电影也就一部小成本的文艺片《漫长の一天》好像整个剧组也就十来个人的样子。

倒是他拍摄的电视剧规模不小尤其是ＴＢＳ电视台大力投资的台庆剧《南极大陆》其资金规模甚至超过了东瀛很多的大制作电影。

可能中村桑的管理和调度能力是在《南极大陆》那个大型剧组培养出来的吧？ 如此一想滨口龙介倒是有些释然了他自认为找到了中村雅弘能够掌控大型剧组的能力来源。

“暂时到这里吧如果后面有问题的话你及时跟我反馈．．．．” 注意到不远处的菅田将晖鬼鬼祟祟的一直徘徊着中村雅弘于是打发了滨口龙介把菅田将晖招呼到了跟前。

“菅田桑是不是有什么事情？” “监督是有点事情．．．．呃这个．．．．” 面对中村雅弘充满了审视意味的眼神菅田将晖竟然扭捏了起来他支支吾吾的说不出个所以然来。

“到底是怎么回事？” 中村雅弘略微有点皱眉虽然他比较欣赏菅田将晖这个演员但对方此时的这副姿态确实令他有点不喜。

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