军工科技三千三百一十九章 一切掌控于无形之中

“大家请看这是我们浩宇科技有限公司的智能管理系统界面当然了这只是我们所在这个小部门的管理节目我们就拿这个来展示举例。

”吴浩指着大屏幕上的界面说道。

吴浩当然不可能将整个公司的智能管理系统界面展示给众人毕竟这属于企业秘密怎么可能轻易示人呢。

当然了为了说明方便也为了展示他们的善意拿出一个小部门的系统来进行举例也足够了。

众人闻言眼睛发亮纷纷盯着屏幕仔细地看着屏幕上的内容。

只见界面上密密麻麻地显示着各种数据和图表涵盖了这个小部门的所有信息从这个小部门整体的工作进展到各个组的工作进展再到每个人的工作进展这上面都显示得有。

“这个系统可以实时收集和分析员工的工作数据包括他们的工作进度、完成质量、沟通协作等各个方面。

通过这些数据我们可以准确地了解每个员工的工作状态和表现。

”吴浩解释道。

“同时这个系统还可以根据员工的实际情况智能地推荐适合他们的任务和工作内容确保他们能够充分发挥自己的优势和潜力。

这样一来我们就不需要过多地干预员工的工作过程只需要关注结果和效果就可以了。

” 听到这里众人纷纷露出了惊讶的表情。

他们没想到浩宇科技竟然有如此先进的管理系统能够如此精准地把握每个员工的工作情况同时还能够智能地分配任务和工作内容。

介绍到这了吴浩随机点开了一名员工的界面这个员工的相关信息随即展现在在了大屏幕上。

“我们随便点开了这名员工可以看到他的基本信息都在这上面。

当然了各个职位的权限不同所以能够看到的信息也不相同。

就拿这个小部门负责人的权限来说他只能看到这个员工的基本信息像一些个人信息涉及隐私的他是看不到的只有公司的人力资源部门或者是更高级别的部门或者公司负责人才有权限查阅。

这也是保护员工们的个人信息安全对员工们负责。

除了这些基本信息外我们可以看到他近一周一个月甚至一个季度的出勤情况。

而人力资源部门那边呢则可以调阅更多他们可以查阅这名员工近一年的出勤情况并进行数据汇总以便于后期的考察评定和绩效奖金的发放。

当然了这个出勤情况并不是指他每天的打卡时间而是他每天在公司的时间。

通过公司的监控系统包括其所佩戴的工作证我们就可以知道他每天有多少时间在工位上进行工作有多长时间上厕所有多长时间吃饭休息运动等等这些都可以记录汇总下来形成相关的数据。

当然了为了保护员工们的隐私我们会记录大家的行为但并不会去监控拍摄记录存储所有的画面声音影像等等。

所形成的也就只是一份汇总数据罢了不涉及个人隐私部分。

” 听到这里在场的众人不由的感觉到自己后背发凉有一种毛骨悚然的感觉。

没有想到在如此宽松的工作环境背后居然是如此严密的一套监管系统将员工们的一举一动全部掌控在无形之中。

大家都是企业老总自然知道这套系统的价值单凭这项功能就让不少人眼馋不已。

如果他们有了这套系统的话那么公司的营收可能还要再翻一个翻。

吴浩显然是看到了在场不少人的心思随即笑了笑说道。

这套系统并不是用来监控每个人的行为的而是根据大家的行为习惯从而合理的安排大家的工作任务和内容。

当然了我们也可以通过这些数据来分析和了解员工们的动态掌握他们的心理。

我们可以看到这名员工的工作时间还是相对比较长的每天的有效工作时间可以达到九个小时吃饭时间是一个半小时健身是一个小时休息是半个小时。

这说明这个员工非常努力将自己的经历基本上都投入到了工作之中也说明这名员工的平时生活比较低调而且还可以说明一点。

吴浩停顿了一下在吸引人的注意后这才笑着说道：“那就是这个家伙是个单身狗还没有女朋友所以才有这么多时间投入到工作之中的。

” 哈哈哈…… 听到吴浩的话在场的众人纷纷畅笑了起来。

虽然吴浩这个话多少有点玩笑的成分在里面但也不无道理。

因为谈恋爱也是一个比较耗费时间的事情如果这名员工有女朋友的话也不可能这么长时间都保持这么长的在公司时间。

“除此之外我们还可以看到每个员工手上事情的进度。

” 吴浩翻看页面然后指着上面的数据冲着众人介绍道：“我们设计了一套非常有趣的系统员工们可以根据自己的时间来自主选择工作任务就像是游戏一样。

并且这些任务的进度都会显示出来以方便我们进行管理。

这套系统呢也受到了员工们的一致欢迎。

因为通过这套系统他们只需要认真工作就行了不必考虑那些复杂的职场关系和以及各种没完没了的会议。

通过这套系统员工就可以跟负责这方面工作或者项目的员工们进行沟通也可以组织线上沟通会议还可以通过这套系统和上级领导甚至于公司的其它部门进行沟通联系从而提高其工作效率。

如此一来我们就可以将那些无效会议全部都砍掉从而大大节约了大家的时间提高了工作效率。

当然了必要的会议还是会召开的但基本上都控制在合理的时间之内。

我们公司是坚决反对形式主义的首先我本人就特别厌恶这一套。

所以这些会议怎么简单怎么来像什么花里胡哨的PPT啥的能减则减。

甚至很多会议就没必要搞个什么PPT本来就没什么内容还要专门弄个PPT费时费力浪费时间。

这也是员工们反应最强烈也是最多的一件事情在经过我们的改革后这种现象已经基本上在公司销声匿迹了。

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